Философия Toyota
   Успех Toyota и ее репутация во многом определятся именно высоким качеством. Многие потребители в мире знают, что они могут доверять высокому качеству автомобилей и техники Тойота. Колоссальный успех компании мотивирован не операционной эффективностью компании, а философией ведения бизнеса, в основе которой лежит понимание людей и их мотивации. Выстраивая отношения с поставщиками и обеспечивая существование обучающейся организации, Toyota неустанно совершенствует лидерство, работу команд и культуру бизнеса. 
    Джеффери Лайкер, посвятивший 20 лет изучению успеха компании Тойота, сформулировал 14 принципов, которые являются основой производственной системы Toyota (TPS). Они применяются на производственных предприятиях Toyota во всем мире. Ниже изложены 14 принципов, сгруппированных в четыре категории*:


Категория I: Философия долгосрочной перспективы
Принцип 1. Принимай управленческие решения с учетом долгосрочной перспективы, даже если это наносит ущерб краткосрочным финансовым целям.
Категория II. Правильный процесс дает правильные результаты

Принцип 2. Процесс в виде непрерывного потока способствует выявлению проблем.
Принцип 3. Используй систему вытягивания, чтобы избежать перепроизводства.
Принцип 4. Распределяй объем работ равномерно (хейдзунка): работай как черепаха, а не как заяц.
Принцип 5. Сделай остановку производства с целью решения проблем частью производственной культуры, если того требует качество.
Принцип 6. Стандартные задачи — основа непрерывного совершенствования и делегирования полномочий сотрудникам.
Принцип 7. Используй визуальный контроль, чтобы ни одна проблема не осталась незамеченной.
Принцип 8. Используй только надежную, испытанную технологию.
Категория III. Добавляй ценность организации, развивая своих сотрудников и партнеров
Принцип 9. Воспитывай лидеров, которые досконально знают свое дело, исповедуют философию компании и могут научить этому других.
Принцип 10. Воспитывай незаурядных людей и формируй команды, исповедующие философию компании.
Принцип 11. Уважай своих партнеров и поставщиков, ставь перед ними трудные задачи и помогай им совершенствоваться.
Категория IV. Постоянное решение фундаментальных проблем стимулирует непрерывное обучение
Принцип 12. Чтобы разобраться в ситуации, надо увидеть все своими глазами (генти генбуцу).
Принцип 13. Принимай решение не торопясь, на основе консенсуса, взвесив все возможные варианты; внедряя его, не медли (немаваси).
Принцип 14. Станьте обучающейся структурой за счет неустанного самоанализа (хансей) и непрерывного совершенствования (кайдзен).

*«ДАО TOYOTA 14 принципов менеджмента ведущей компании мира» 6-е издание
автор: Джеффри Лайкер



Мы предлагаем

Грузоподъемность (газ/бензин)
Грузоподъемность (дизель)

Вилочные погрузчики (дизель/газ/бензин)

Незаменимы при погрузочно- разгрузочных работ на складах и других местах.

Кара погрузчик Toyota

Незаменимы при погрузочно- разгрузочных работ на складах и других местах.

Бензиновые погрузчики в Алматы

Незаменимы при погрузочно- разгрузочных работ на складах и других местах.

Газовые вилочные автопогрузчики

Незаменимы при погрузочно- разгрузочных работ на складах и других местах.

Дизельные вилочные автопогрузчики

Незаменимы при погрузочно- разгрузочных работ на складах и других местах.

Вилочные автопогрузчики

Незаменимы при погрузочно- разгрузочных работ на складах и других местах.

Электропогрузчики

Используются при погрузочно-разгрузочных работах на закрытых складах, при транспортировке продуктов и пр.

Тележки гидравлические

Используются для перемещения грузов в магазинах, складах, подсобных и других помещениях.

Электротележки

Позволяют увеличить скорость обработки груза, облегчают работу оператора.

Штабелеры (электро)

Используются для различных складских операций с высотой подъема до 6,3 метров.

Газовые погрузчики Toyota

Незаменимы при погрузочно- разгрузочных работ на складах и других местах.

Электрический штабелер

Используются для различных складских операций с высотой подъема до 6,3 метров.

Штабелеры для склада

Используются для складских операций в очень узких рабочих коридорах с высотой подъёма до 14 метров.

Штабелеры в Казахстане

Используются для складских операций в очень узких рабочих коридорах с высотой подъёма до 14 метров.

Комплектовщики заказов

Комплектовщики заказов BT

Предназначены для усовершенствования процесса комплектовки заказов.

Ричтраки

Предназначены для оптимизации работы склада.

Самоходные штабелеры

Используются для складских операций в очень узких рабочих коридорах с высотой подъёма до 14 метров.

Ручные штабелеры

Используются для складских операций в очень узких рабочих коридорах с высотой подъёма до 14 метров.

Гидравлические штабелеры

Используются для складских операций в очень узких рабочих коридорах с высотой подъёма до 14 метров.

Штабелеры узкопроходные

Используются для складских операций в очень узких рабочих коридорах с высотой подъёма до 14 метров.

Тягачи

Используются для горизонтальной транспортировки грузов.

Поломоечные машины

Профессиональная уборочная техника  для очистки пола различной фактуры.